Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen 2026

Format: Online-Vortrag
Termin: Montag, 23.11.2026: 17:30–19:00 Uhr
Vortragende Person: Prof. Dr. Kristina Wolff

Über den Vortrag

Im Vortrag geht Prof. Dr. Kristina Wolff der Frage nach, warum Gewalt gegen Frauen in Deutschland trotz bekannter Zahlen und wiederkehrender Muster so oft als „Einzelfall“ behandelt wird.

Ausgangspunkt ist ein Satz, der konkrovers diskutiert wurde: Am 27. April empfahl Dirk Peglow, Vorsitzender des Bundes Deutscher Kriminalbeamter, im ZDF-„Heute Journal“ Frauen, „besser keine Beziehung mit einem Mann einzugehen“ – vor dem Hintergrund steigender Vergewaltigungszahlen. Gleichzeitig stagnieren die Zahlen bei versuchten und vollendeten Tötungsdelikten gegen Frauen seit Jahren auf einem extrem hohen Niveau: Jährlich werden in Deutschland deutlich mehr als 300 Frauen getötet (Hellfelddelikte).

Prof. Dr. Wolff, Herausgeberin des Buches „WIE VIELE NOCH? Deutschlands gebilligte Femizide“ (Oktober 2025), macht deutlich, dass es dabei nicht nur um einzelne Taten geht, sondern um strukturelle Gewaltmechanismen, die tief in gesellschaftlichen Vorstellungen, Macht- und Kontrollansprüchen verankert sind. Auch die Medien als „vierte Gewalt“ können dazu beitragen, dass zugrunde liegende Muster aus dem Blick geraten – und damit langfristig stabilisiert werden.

Neben Zahlen, Daten und Fakten gibt Prof. Dr. Wolff einen Überblick über wiederkehrende Gewaltmuster, ordnet diese juristisch und historisch ein und benennt strukturelle Defizite. Im Mittelpunkt steht dabei auch die Frage: Was lässt sich konkret tun? Vorgestellt und diskutiert werden Handlungsoptionen und Lösungsansätze, die in anderen Ländern bereits etabliert sind.

Im Anschluss ist ein Austausch ausdrücklich willkommen – denn wirksame Prävention braucht Aufmerksamkeit, Wissen und gemeinsames Handeln.

Anmeldung

Teilnehmen können Hochschulangehörige der HAWK, Uni Hannover, Hochschule Hannover und Uni Hildesheim (Kooperationsveranstaltung).

Zur Anmeldung

Format: Online-Workshop
Termin: Dienstag, 24.11.2026: 11:00–12:30 Uhr
Vortragende Person: Dr. Sandra Schwark  

Über den Vortrag

Im Workshop geht es um Situationen, die viele kennen – und die trotzdem oft sprachlos machen: ein anzüglicher Kommentar im Seminar, eine grenzüberschreitende Bemerkung im Team, eine unangenehme Szene im Büro.

Sexismus und sexuelle Belästigung kommen auch an Hochschulen vor. Und häufig stellt sich im Moment selbst die Frage: Was kann ich jetzt konkret tun – ohne mich selbst zu überfordern oder die Situation zu verschlimmern?

Dr. Sandra Schwark vermittelt dafür Grundlagen und praxistaugliche Handlungsmöglichkeiten. Zunächst klären wir, welche Formen von Sexismus es gibt und wie sich sexuelle Belästigung als eine Ausprägung am Studien- und Arbeitsplatz Hochschule zeigt. Danach folgt eine verständliche Einordnung der rechtlichen Grundlagen – vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bis zum Strafrecht.

Im praktischen Teil arbeiten die Teilnehmenden mit interaktiven Fallbeispielen: Wie lässt sich Sexismus am Arbeitsplatz vorbeugen? Wie kann ich im Ernstfall reagieren? Ein Schwerpunkt liegt auf Bystander-Interventionen – also auf der Frage, wie ich handeln kann, wenn ich Zeug*in einer Grenzüberschreitung werde.

Ziel des Workshops ist, sexualisierte Diskriminierung sicherer zu erkennen, Grenzen zu benennen und sich selbst sowie andere couragiert zu unterstützen.

Zur Person

Dr. Sandra Schwark ist Kriminologin und Psychologin. Als Fachreferentin beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit der Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.

Anmeldung

Teilnehmen können Hochschulangehörige der HAWK, Uni Hannover, Hochschule Hannover und Uni Hildesheim (Kooperationsveranstaltung).

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Format: Online-Vortrag 
Termin: Mittwoch, 25.11.2026: 12:00–13:30 Uhr
Vortragende Person: Björn Süfke

Über den Vortrag

Im Vortrag geht es um die Frage, wie Jungen und Männer heute geprägt werden – und welche Folgen traditionelle Rollenbilder für Denken, Fühlen und Handeln haben können.

Gemeinsam schauen wir auf zentrale Elemente männlicher Sozialisation und darauf, warum bestimmte Männlichkeitsnormen (z. B. Kontrolle, Dominanz, „Stärke zeigen“) problematische Dynamiken begünstigen.

Anhand von acht Thesen zeigt Björn Süfke anschließend auf, wie traditionelle Männlichkeitsvorstellungen das Risiko männlichen Gewaltverhaltens gegenüber Mädchen und Frauen – aber auch gegenüber Queers sowie anderen Jungen und Männern – erhöhen können. Zum Abschluss wird diskutiert, was wir daraus praktisch ableiten können: Welche Ansätze braucht es, um gendersensible Gewaltprävention wirksam zu gestalten – in Bildung, Arbeitswelt und Alltag?