HAWK startet neuen berufsbegleitenden Master mit 44 Studierenden
Der Neuanfang war auch gleichzeitig der 10. Geburtstag des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft berufsbegleitend, der an diesem Tag zeitgleich in einen neuen Jahrgang startete.
Zehn Jahre berufsbegleitend studieren
Der Master übernimmt das Modell des Bachelors, mit dem die HAWK seit 2016 ein Studium neben dem Beruf ermöglicht: Rund 80 Prozent der Lehre finden abends online statt, dazu kommen Präsenzsamstage in Holzminden. „Zehn Jahre nach dem Start unseres berufsbegleitenden Bachelors können wir unseren Absolvent*innen jetzt auch einen Master anbieten“, sagt Prof. Dr. Zulia Gubaydullina, Studiendekanin für den Bereich Management und Leiterin des neuen Masters. „Viele haben darauf gewartet – einige von ihnen studieren jetzt wieder bei uns.“ Wie zum Beispiel Johan Augustin, er arbeitet als strategischer Einkäufer bei Stiebel Eltron. „Ich freue mich, wieder zu den Ersten zugehören. Vor 10 Jahren konnten wir den Studiengang mitformen als erster Studienjahrgang“, sagt er und zeigt deutlichen Pioniergeist. Seine Kommilitoninnen Carolin Hein und Jasmin Salmen arbeiten bei Symrise, ihre Grundlage ist ein Bachelorabschluss in Technologie der Kosmetika und Waschmittel. Carolin Hein schloss auch einen Master in Kosmetikwissenschaften ab. „Wir möchten uns beruflich gerne weiter entwickeln“, sagt Jasmin Salmen, die bereits ein kleines Team leitet, über die Motivation neben dem Hauptberuf noch die Weiterbildung an der HAWK zu beginnen.
Interdisziplinär von Anfang an
Der Master ist interdisziplinär entstanden und richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und gemeinnützigen Organisationen. So ist auch der erste Jahrgang aufgestellt: Neben Absolvent*innen der Betriebswirtschaft sind auch Studierende mit Abschlüssen aus sozialwissenschaftlichen und technischen Fächern eingeschrieben. Auf dem Lehrplan stehen jetzt für sie neben Führung und Unternehmenssteuerung Organisationsverhalten, Unternehmensethik, Change Management und digitale Transformation. In drei aufeinander aufbauenden Praxisprojekten bearbeiten die Studierenden Fragen aus ihrem eigenen beruflichen Kontext. „Unternehmen, Verwaltungen und gemeinnützige Organisationen erleben derzeit mehrere Umbrüche zugleich: Klimawandel, Digitalisierung, demografischer Wandel“, sagt Prof. Dr. Till Proeger, der im neuen Master lehrt. „Die spannende Frage ist, wer sie durch diese Veränderungen führen kann. Passgenau dazu ist unser neuer Master entstanden.“
Worauf es dabei ankommt, hatte Scholz-Bürig in ihrer Rede thematisiert: „Wer in Zeiten des Wandels führt, müsse vor allem Vertrauen schaffen – durch transparente und empathische Kommunikation“.
Studienbeginn zweimal im Jahr
Beide Studiengänge beginnen jeweils zum Sommer- und zum Wintersemester. Online-Infoveranstaltungen finden am zweiten Mittwoch jedes Monats von 19 bis 20 Uhr statt. Informationen und Anmeldung unter Masterabschluss Management und Führung
